11.12.2025
Interview croisée avec la famille Ghelfi : vision, avenir et complémentarité
Au cœur du Groupe Ghelfi, la famille n’est pas un principe : c’est une manière de travailler, d’échanger et de construire. Pour comprendre ce qui unit Jean-Jacques, Sandy, Mel et Théo – et ce qui guide l’avenir du groupe – nous les avons réunis autour de trois grands thèmes : bâtir autrement, les valeurs qui façonnent le quotidien et la complémentarité qui fait leur force.
Bâtir autrement, qu’est-ce que cela signifie pour vous ?
Jean-Jacques Ghelfi :
« C’est un enjeu vital. Construire autrement, c’est économiser la matière, l’énergie, et s’assurer que nos bâtiments restent en adéquation avec l’être humain et la nature. »
Sandy Ghelfi :
« Pour moi, cela passe par l’innovation. Repenser nos méthodes, développer la préfabrication, réduire les déchets, privilégier des constructions responsables et orientées vers le collectif. »
Mel Ghelfi :
« C’est aussi prendre soin des usagers… mais également de nos propres équipes sur les chantiers. Construire autrement, c’est garantir un cadre de vie et de travail de qualité. »
Quelles sont les valeurs qui guident le groupe au quotidien ?
Jean-Jacques Ghelfi :
« Le respect et l’honnêteté. Avec ces deux-là, on crée la confiance… et quand on a la confiance, on a tout. »
Théo Ghelfi :
« L’humain est au centre. Notre richesse, c’est de faire dialoguer tous les intervenants autour d’un même projet. »
Sandy Ghelfi :
« Responsabilité, durabilité, confiance, esprit familial. Ce sont nos boussoles, celles qui donnent du sens à nos choix. »
Cet “esprit familial” dont vous parlez souvent, comment s’est-il construit ?
Jean-Jacques Ghelfi :
« Il n’a pas été décidé, il s’est imposé naturellement. Avec mes fils, nous avons toujours fonctionné en équipe. Cela a infusé dans tout le groupe – en tout cas je l’espère. »
Théo, quel est votre rôle dans la stabilité et la solidité du Groupe ?
Théo Ghelfi :
« J’ai la chance d’avoir exploré de nombreuses facettes des métiers de la construction. Cette diversité d’expériences me permet aujourd’hui d’accompagner presque n’importe quel collaborateur, qu’il s’agisse de questions techniques, organisationnelles ou de compréhension des besoins clients. Accompagnée de Karine, cette position transversale fait de nous un point d’appui pour les équipes : une sorte de pierre angulaire qui relie les expertises, fluidifie les échanges et contribue à la cohérence globale du groupe. »
Projet de Vernes–Vaudagne à Meyrin
Mel, quel projet vous a le plus marqué récemment, et pourquoi ?
Mel Ghelfi :
« Le projet de Vernes–Vaudagne à Meyrin. Deux ans de chantier, et l’un des plus ambitieux menés avec Batineg. Nous avions un bâtiment existant de six étages, long de plus de 100 mètres, que nous avons surélevé de deux niveaux, tout en créant une extension d’immeuble et un parking souterrain.
La complexité ? Réaliser tout cela avec une centaine de locataires en place. C’était plusieurs chantiers dans un seul : interventions au sein des logements, rénovations énergétiques, remplacement des fenêtres… Nous avons dû phaser l’ensemble avec précision pour perturber le moins possible le quotidien des habitants. »
Qu’est-ce qui vous rend le plus fiers aujourd’hui dans vos équipes ?
Mel Ghelfi :
« Leur engagement. Leur capacité à porter chaque projet comme si c’était le leur. »
Théo Ghelfi :
« Les retours positifs des clients. Une équipe félicitée, c’est tout qu’il me faut pour me donner le sourire. »
Sandy Ghelfi :
« Leur force collective. Ils vont loin ensemble, et c’est ça qui m’impressionne toujours. »
Et demain ?
Sandy Ghelfi : « Ce que nous construisons va au-delà des murs. Nous bâtissons du solide, du durable et de la fierté collective. »